«Лучше без резких движений»: как петербургский бизнес отреагировал на добровольно-принудительную вакцинацию?

ГОРОД
Мы все устали от новостей про коронавирусную инфекцию. Не хотим читать заголовки про уровень смертности. Перестали тщательно следить за кривой на графике с числом заболевших, которая в Петербурге уже почти месяц «пляшет» на уровне 2000 тысяч человек. Стараемся не думать о 4-й волне. Её инфекционисты нам пророчат осенью.
Надоела и тема с вакцинацией. Привиться сейчас призывают из каждого утюга. Власти всеми силами пытаются склонить людей на светлую сторону: розыгрыши автомобилей среди решившихся, социальные ролики по телевизору, плакаты на каждом углу. Но эти меры, видимо, не помогают и в ход порой идут очень спорные решения.

Например, о «вакцинации бизнеса». В Москве для компаний поставили обязательную планку в 60 процентов от числа сотрудников, в Ленинградской области ­­­­— 80. Все были уверены, что со дня на день цифра будет озвучена и в Петербурге. Еще больше боялись системы QR-кодов для посещения заведений, которую сначала ввели, а затем отменили в столице. Масла в огонь недавно подлил и Минтруд: разрешил официально отстранять от работы антипрививочников.

Да, пока в городе на Неве ограничились рекомендательными мерами, мол, вакцинировать сотрудников нужно, но пока на ваше усмотрение, а дальше видно будет, может и придется перенять московский опыт. Мы поговорили с представителями малого и среднего бизнеса в сфере общественного питания и узнали их мнение о пока добровольной, но, возможно, в будущем принудительной вакцинации. Не является ли это перекладыванием ответственности за здоровье населения? Получится ли привить всех? И чем вакцинация лучше локдауна?

Роман Певзнер

коммерческий директор сети «Буше»

Очень плохо отношусь ко всему принудительному, но, при этом, считаю, что вакцинация — это единственный верный путь, чтобы избежать потерь как человеческих, так и в бизнесе. Сейчас уже очевидно, что все иллюзии и надежды, которые были раньше — переболеем, будет коллективный иммунитет и так далее — они все разрушились о третью волну, которая была этим летом.

Пока в коллективе много тех, кто не хочет ставить прививки, процентов 20 примерно. Причины разные, но самая распространенная — недостаток информации. Там, где ее не хватает, все обрастает мифами и страшилками. Много историй из ряда: «соседка моей бабушки, педиатр, сказала, что дедушке сделали прививку и у него третья нога выросла». Много и тех, кто считает, что это неэффективно.

Сейчас мы делаем все возможное, чтобы проинформировать сотрудников. Устраиваем прямые эфиры с врачами, вирусологами, иммунологами. Каждый может задать беспокоящий его вопрос. Даем нашим ребятам возможность пройти вакцинацию максимально комфортно, прямо на рабочих местах, в офисах. И самое главное — мы предоставляем выбор вакцин. Это очень важный пункт, который мы неоднократно обговаривали с городской администрацией. У людей всегда должен быть выбор!

Конечно, мне бы хотелось, чтобы эта ситуация никогда не возникала. Как говорят: «Если бы можно было ничего не делать, то я был бы абсолютно счастлив». При этом то, что мы делаем, я не считаю каким-то подвигом. В ряде европейских стран все намного жестче.

Николай Готко

совладелец кофеен «БольшеКофе!» и «Кофе на кухне»

Привить бизнес и общепит — это даже не полумера, на мой взгляд, а четверть меры.

Если принимается такое решение, то оно должно быть для всех. Государство должно взять на себя ответственность и издать соответствующее распоряжение, а не перекладывать ответственность на предпринимателей. Иначе получается очень странная история, когда кафе и рестораны, вся сфера услуг попадает под такие жесткие ограничения, а, например, сфера транспорта — нет, хотя именно там происходит больше всего заражений. Все должно быть централизовано и справедливо. В том, что происходит сейчас часто нет логики.

Самое ужасное во всей этой истории — стравливание. У нас только совсем недавно начал расцветать сервис и предпринимательство. Зародилась здоровая конкурентная среда. И то, к чему мы шли все эти годы, из-за этих необдуманных и резких действий, порой нелогичных, может рухнуть. Ведь по сути у предпринимателей нет выбора. Он может либо подчиниться, либо закрыть бизнес. Но постфактум предприниматель несет ответственность за то, что он заставил сотрудников вакцинироваться.

Лично у меня никогда не было страхов по поводу прививки, которые наблюдаются у большого количества людей. Я вакцинировался и всем об этом рассказал, чтобы ребята видели мой конкретный пример. И конечно, мы хотим, чтобы сотрудники сами принимали решение, а не мы им диктовали.

Мы все осознаём, что нам с этим просто надо жить, и жить, возможно, придется еще долго. И чтобы сохранить жизнь и экономику не надо делать резких движений. Действовать нужно постепенно, шаг за шагом вводить эффективные меры. Вакцинация и средства защиты — хорошие шаги, но опять же это должно быть повсеместно. Должен быть закон, согласно которому вакцинация станет обязательна для всех, а не только для бизнеса.

Иван Олийник

один из создателей сообщества Food Truck Russia, совладелец сети кофеен ForestCamp

В каком-то тактическом и локальном смысле бизнесу вся эта ситуация с добровольно-принудительной вакцинацией не нужна, но если смотреть глобально, то необходима. Любой бизнесмен думает не только о том, что здесь и сейчас, но и о том, что будет через год или два. А с помощью вакцинации мы сможем побороть все эти локдауны и ограничения. Чем быстрее пандемия сойдет на нет, тем быстрее большая часть бизнеса вернется к привычному ритму работы.

Но при этом хотелось бы, чтобы государство хоть как-то помогало. Сейчас сложная финансовая ситуация. Мотивировать дополнительными выходными или премиями сотрудников мы не можем, это не выгодно, возникнут сложности с распределением зарплат. Но если бы государство предоставило хоть какие-то налоговые льготы, не про выплаты сейчас речь, а именно про льготы — послабления для малого бизнеса в связи с вакцинацией, то мы бы обязательно что-то предложили персоналу.

А еще лучше включить вакцинацию в перечень необходимых пунктов для работы. Во многих же сферах есть необходимость в предоставлении медицинской книжки, пусть и прививка входит в этот обязательный список. Нужно подойти к процессу так, чтобы в этой и без того сложной ситуации бизнесу не надо было прилагать какие-то усилия.

Вспомним совершенно неподготовленную и абсурдную инициативу в Москве. Насколько после введения QR-кодов там опустели рестораны. Хорошо, что это недолго продержалось и не пришло к нам, могли убить все на корню. Слишком мало дали времени на подготовку, было плохое информирование. Инициатива с кодами — это еще один случай перекладывания ответственности. Персонал заведения не должен проверять привитый человек или нет, это функция государства. Нужно еще больше информации, больше разъяснений и хорошо обдуманных действий.

Подписывайтесь на «Скамейку» в соцсетях:

Алексей Бахарев
Автор

Понравился материал?